درباره آزمون
پرسش‌ها از نسخه عمومی ۵۰ گزاره‌ای IPIP ترجمه شده‌اند. پنج عامل این نسخه برون‌گرایی، توافق‌پذیری، وظیفه‌شناسی، ثبات هیجانی و گشودگی هستند. این نسخه NEO-PI-R رسمی و هنجاریابی فارسی نیست.
ابزار خودشناسی شغلی
ارزیابی پنج عامل شخصیت با IPIP
نسخه فارسی بازگردانی‌شده از پرسشنامه آزاد ۵۰ سؤال IPIP؛ جایگزین آموزشی برای آشنایی با پنج عامل، نه آزمون رسمی NEO.
این ابزار صرفاً برای آشنایی با ترجیح‌هاست و معیار قطعی استخدام یا تشخیص روان‌شناختی نیست.
راهنمای آزمون
قبل از شروع چه چیزهایی را بدانیم؟
فرایند پاسخ‌دهی
با حساب خود وارد شوید و به تمام گزاره‌ها از «کاملاً مخالفم» تا «کاملاً موافقم» پاسخ دهید. پاسخ درست یا غلط وجود ندارد.
نمایش نتیجه
نمرهٔ خام هر محور را در پروفایل خصوصی می‌بینید و هر زمان می‌توانید نتیجه و پاسخ‌ها را حذف کنید. از نتیجه برای قضاوت درباره ارزش حرفه‌ای افراد استفاده نکنید.
پرسش رایج
دیدن سایر آزمونهاچه کسی به نتیجه دسترسی دارد؟
در رابط کاربری کار کن، نتایج فقط در حساب خودتان قابل مشاهده‌اند. تا زمانی که خودتان تصمیم نگرفته‌اید، نتیجه در پروفایل عمومی یا صفحه کارفرما منتشر نمی‌شود.